Possibilités d’emploi

Ressources en toiture

Vous cherchez une carrière en toiture au sein d’une entreprise qui valorise l’intégrité, la formation et la croissance?

Toitures Firon vous offre la chance de vous joindre à l’un des entrepreneurs en toiture les plus avancés et les mieux gérés de la région. Découvrez ce qui nous distingue et comment nous soutenons nos employés avec de réelles opportunités d’avancement et de réussite.

Joignez-vous aux rangs de l’entrepreneur en toiture le plus avancé et le mieux géré à Ottawa

L’entrevue moyenne chez un couvreur moyen à Ottawa consiste simplement à prouver que vous savez respirer et que vous avez déjà tenu un marteau au moins une fois. Le résultat, bien sûr, est loin d’être impressionnant et alimente la mauvaise réputation qui colle à l’industrie de la toiture.

Chez Toitures Firon, nous sommes beaucoup plus exigeants. Nous nous intéressons d’abord à qui vous êtes, puis à ce que vous pouvez faire. Après tout, les compétences peuvent s’apprendre, mais la personnalité est permanente.

Si vous êtes une personne positive, orientée vers une carrière, qui s’épanouit dans un environnement d’équipe et qui croit fermement que tous les emplois contribuent à l’expérience client, vous pourriez trouver votre place chez Toitures Firon.


Formation approfondie

De nombreuses entreprises de services résidentiels embauchent des vendeurs, leur donnent une chemise de l’entreprise et un clipboard, puis les envoient vendre un produit qu’ils ne connaissent pas.

Chez Toitures Firon, ça n’arrivera jamais. Ce n’est pas juste pour vous, et c’est profondément injuste pour nos clients. Avant qu’on vous demande de travailler seul, vous apprendrez tout ce qu’il faut savoir sur les systèmes et les réparations de toitures.

Vous passerez du temps sur des chantiers, à apprendre toutes les étapes de notre processus, les pieds sur les bardeaux. Nous avons constaté que passer du temps sur un toit, entouré de nos experts en installation, permet de vraiment assimiler ce que vous avez appris en classe.

Vous accompagnerez des membres seniors de chaque équipe et connaîtrez chaque étape de notre processus de toiture sur le bout des doigts. Et lorsque vous inspecterez enfin le toit d’un client par vous-même, vous le ferez en tant qu’expert bien formé.

Vous apprécierez aussi de ne pas être sous pression pour utiliser des tactiques de vente douteuses. Votre rôle sera d’éduquer et de conseiller, pas de pousser des solutions que vous savez inutiles.

Nos équipes d’installation suivent également un programme de formation rigoureux combinant formation en classe et expérience pratique. Vous travaillerez avec un installateur senior jusqu’à ce qu’il juge que vous êtes prêt à voler de vos propres ailes.

Nous n’enverrons jamais un nouvel employé sur le terrain avant qu’il soit prêt.


La croissance n’est pas seulement possible – elle est attendue

Chaque fois que nous embauchons un nouveau membre de l’équipe, nous le faisons avec de grandes attentes. Nous ne sommes pas intéressés à embaucher des gens sans ambition. Nous voulons que vous cherchiez à améliorer votre situation en progressant au sein de l’entreprise.

Pour les chargés de projets, nous espérons vous voir accroître vos connaissances afin que vous puissiez aider à former la prochaine génération de gestionnaires.

Pour les membres des équipes d’installation, nous voulons que vous alliez aussi loin que possible. Vous pouvez devenir chef d’équipe, contremaître, ou même commencer à former de nouvelles recrues. Rien ne nous rend plus heureux que de pouvoir promouvoir à l’interne.

Si vous aimez les gens, êtes motivé pour réussir et prêt à assumer de nouvelles responsabilités, vous êtes notre genre de personne. Appelez-nous et nous serons heureux de discuter de votre avenir.

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Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance.

Vous voulez travailler pour une entreprise de toiture qui dépasse vos attentes et qui est un entrepreneur certifié Maître Elite ?

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